Como anexo a estos datos y su posible relación, son de rabiosa actualidad las noticias acerca de los fallecimientos en carreras populares de aficionados, y no tan aficionados, corredores y deportistas.
LA HUELLA DEL DEPORTE EN EL CORAZÓN
Los agentes o intermediarios deportivos
Existe una figura en el mundo del deporte de la que no se habla demasiado, y cuando se menciona es por asuntos de dinero y pagos, o de contratos y operaciones con diferentes resultados. Los intermediarios deportivos, antiguos agentes, son los encargados forzosos de que en el ámbito deportivo se movilicen los actores protagonistas de un club a otro. Esto son los que se encargan de negociar las opciones de futuro, la imagen y los contratos en nombre de atletas, futbolistas y deportistas de élite en general.
La huella del deporte en la estética personal
La sociedad contemporánea más actual, aunque seamos remisos a reconocerlo, está dominada por la imagen, por la buena imagen, por el dogma de la estética. Esta tendencia se ha convertido no ya en una moda, sino en una religión con mucha prioridad sobre otras filosofías de vida. Si quieres encaminar tus pasos a triunfar y sentirte “cool”, debes esforzarte en tener un cuerpo joven, sano, bello y fuerte. Y este discurso, sirve tanto para mujeres como para hombres, aunque la realidad es que hasta la fecha se lo han atribuido en mayor porcentaje las mujeres (obligadas a secundarlo realizando grandes sacrificios con el propósito de permanecer o parecer durante mucho más tiempo jóvenes), pero le siguen a la zaga, muy deprisa, los hombres.
Esta posmodernidad tiene grandes aliados, como la sociedad de consumo y los medios de comunicación. Gracias al uso y disfrute de gimnasios, farmacias, centros de belleza y quirúrgicos, podríamos- o deberíamos- conseguir parecernos a esas figuras “top-model” de belleza publicitaria con las que nos bombardean los medios.
Amaños deportivos
Estamos en el colofón de la primera división de la liga de fútbol profesional, y como cada año, se suceden las noticias acerca de los viajes que realizan los maletines cargados de dinero manchado de compromisos poco legales, aunque algunos los defiendan como si formara parte del sueldo por el trabajo bien hecho. Pero esto que nos hace sentir vergüenza ajena, no supone nada en comparación con los famosos “amaños de partidos” de fútbol en diversas categorías, tanto masculinas como femeninas.
Dentro de estas prácticas al margen de lo correcto, existe una gran diferencia en la cantidad, que no en la calidad, entre amañar con el objetivo de lucrarse a través de las apuestas gracias al conocimiento previo del marcador, y los menos casos, amañar para lograr una meta deportiva (evitar un descenso, por ejemplo).
Dura entrevista de trabajo.
La verdad es que es la primera oferta de
trabajo de ventas a la que me postulaba.
Dada mi extensa experiencia en dirección de grandes proyectos y operaciones, y
mandar a mucha gente, mis miras eran muchísimo más elevadas. Quitando los pocos
interesantes empleos que pudieran amoldarse a mi bagaje, esos pocos han pasado
de mí como de la mierda. La edad hace invisible realmente al que la tiene, y no
he estado convencido hasta ahora, era remiso a ello. Ahora estoy contento y
lleno de moral porque por fin he reconocido, a mí mismo, que tengo que empezar
de cero. Y a estas alturas, cuidar la presencia a tope, y dedicarte a vender,
ya que creo que los ejecutivos de ahora no pondrán pegas a que un veterano de
guerra sea capaz de hablar con la gente, contar cosas divertidas y convencerles
de algo.
¿Qué hacer si tu mujer se va con el amante el fin de semana?
¿Qué hacer si tu mujer se va con el amante el fin de semana? Vaya
tontería de pregunta que he preparado para dar rienda suelta a algunos
pensamientos indecorosos.
Realmente existen dos hipótesis muy claras, y son tan fáciles de
intuir que da vergüenza el argumentarlas. Una, la principal, es que te enteres
del asunto, sin importar el cómo. Y siendo la principal, es sobre la que
debemos incidir, ya que la otra: no enterarte, no tiene mayor trascendencia,
por lo menos en lo emocional, y si en un potencial desgaste físico más relajado
psicológicamente hablando.
El porcentaje de seres masculinos que se enteran es bastante bajo,
cifrado en un diez por ciento del total de casos según estadísticas de la
Asociación Internacional de Abandonados Humanos, lo que nos lleva a pensar que
las mujeres son superiores al hombre, mienten mejor o que el sexo masculino
está muy por debajo del cociente intelectual necesario para una oposición a
Inspector de Hacienda de la parte de Cataluña y tal.
Volviendo a lo que nos interesa, el ocio, y olvidándonos de lo mal
que se lo pasará el amante de mi mujer cuando empiece a preguntarle por todos
los proyectos que no ha realizado y que comentaron en la última quedada, y que
cuando los va a hacer, y tal y tal, etc. etc.-se me viene abajo…-, no quiero ni
pensarlo. Hay que preparar el tema sin prisa y con cabeza, pero pensando
lógicamente en ello sin dejar huellas, y para eso lo mejor será preguntar a
otra mujer, y ya aprovechando, que esté buena para que lo explique con hechos.
Lo siento pero me tengo que ir a llevar a mi mujer al aeropuerto, a
comprar bebidas y patatas fritas, que tengo quedada con todos los colegas-
buenos amigos donde los haya- solteros, viudos, separados y abandonados para
ver el partido de baloncesto y luego una peli porno. No necesitamos mucho más,
y si acaso un solitario por la noche…
Los siguientes días los emplearé en recuperarme de la resaca.
Porqué las nuevas empresas necesitan a los mayores de cincuenta
Otro artículo más dedicado a los excluidos mayores de cincuenta. Aunque es una manera de delimitar, ya que en la actualidad, y por lo menos en nuestro país,se podría aplicar a los mayores de cuarenta.
En esta ocasión alaba la experiencia de los mayores en la potencial ayuda que desarrollarían a la hora de crear nuevas empresas "startups" y no fallar en el intento.
Las notas más destacables del artículo me parecen estas:
-Los adultos mayores con experiencia empresarial profunda, pueden ayudar a tomar decisiones de negocio, a veces fundamentales para las nuevos y crecientes empresas.
-Lo más importante es que los trabajadores de edad han acumulado años de experiencia que les han permitido aprender lo que funciona y lo que no.
-En el lugar de trabajo moderno, pueden ayudar a las empresas en crecimiento a soportar las fluctuaciones del mercado y retener empleados valiosos.
-Cuando las empresas se vieron afectadas por la crisis financiera de 2008, las empresas de propiedad familiar estaban bien posicionados para soportar la recesión que vino, y en muchos casos se las arreglaron para evitar despidos, que otras empresas se vieron obligados a hacer. Parte de esa fortaleza probablemente provenía de las generaciones mayores que participan en esos negocios, que tuvieron la experiencia de ver más allá de las circunstancias inmediatas. Las empresas familiares también tienden a proporcionar una sólida cultura interna y un conjunto de valores que pueden ayudar a los empleados para que se sientan apoyados en tiempos difíciles.
Why Startups Need More People Over 50 http://t.co/UQKvbGqsB8 pic.twitter.com/WgSMIAhtsf
— Fast Company (@FastCompany) octubre 5, 2015
Más madera, a ver si nos ponemos de moda...
Mayores de 45 sufren discriminación laboral | InfoJobs http://t.co/bCnZ7yjrTQ vía @InfoJobs
— JCRABON (@JOTACRABON) octubre 6, 2015
Ambigüedad interesada en la Reforma de la Ley de Montes
Como siempre ocurre en este país, posturas encontradas. Incendios para recalificar terrenos rápidamente, o para evitar su expropiación. Particularmente creo que la reforma tiene la ambigüedad propia del que no quiere dejar las cosas claras, para optar por lo que más le convenga. Eso no es legislar...
Un incendio por la Ley de Montes http://t.co/oPHP5O2mZt vía @elmundoes
— JCRABON (@JOTACRABON) febrero 26, 2015
La solución a nuestro principal problema se llama coaching...
Esta es una
opinión muy personal, quizá producto del abrasamiento que sufrimos diariamente
y en todos los ámbitos con el famoso coaching, como solución a nuestros problemas
laborales, amén de otros tantos…Como ayuda, y con prudencia, puede ser positivo, ¿pero
realmente sólo es así?
Con esta crisis que ya casi nos estrangula, y que no nos deja pensar
con lucidez porque no nos llega la sangre al cerebro, surgió una
corriente-siempre copiamos a los USA- que al calor del desdichado desempleo se
convirtió en el mejor negocio hasta la fecha.
Reconozco que hace tiempo que sabía que esto iba a ser así, y que yo
podría ser un número uno del asunto, porque toda mi vida ha estado dedicada a
contratar y dirigir equipos: en el ejército, en el deporte y en mi vida
profesional.
Bankruptcy in Russia.
With the falling price of Brent,
the oil dollars leave Russia and do break the ruble.
 |
| Vladimir Putin |
Las claves para entender el Tratado Transatlántico TTIP
1. ¿Qué es el Tratado
Transatlántico?
El Acuerdo Transatlántico para el
Comercio y la Inversión (conocido por el acrónimo en inglés TTIP), es un
tratado que se está negociando en la actualidad entre los Estados Unidos y la
Unión Europea para “aumentar el comercio y la inversión entre la UE y los
EE.UU. haciendo realidad el potencial sin explotar de un auténtico mercado
transatlántico que genere nuevas oportunidades económicas de creación de
empleo y crecimiento mediante un mejor acceso al mercado y una mayor
compatibilidad reglamentaria y marcando una pauta en materia de normas
mundiales”
Para lograr este objetivo, “el
Acuerdo estará formado por tres componentes clave: a) acceso al mercado, b)
cuestiones reglamentarias y barreras no arancelarias (BNA) y c) normas. Estos
tres componentes se negociarán de forma paralela y formarán parte de un acto
único que garantice un resultado equilibrado entre la eliminación de derechos,
la eliminación de obstáculos reglamentarios al comercio innecesarios y la
mejora de las normas que den lugar a resultados importantes en cada uno de
estos componentes y una apertura efectiva y recíproca de los respectivos
mercados”, tal como señala el mandato negociador que recibió la Comisión
Europea.
Destinos más buscados por lo españoles para trabajar en el exterior
Los españoles buscan trabajo en
Ecuador, Reino Unido, Francia y Alemania. Ecuador, con 6.425 migraciones
españolas en 2012, supera a países como Reino Unido, Francia o EEUU como
destino favorito entre los ciudadanos de nuestro país. El 72,2% de los emigrantes
españoles está en edad de trabajar, y el colectivo que más aumenta su número de
migrantes tiene entre 35 y 55 años. Pese a que la emigración española por la
crisis continúa en aumento (+6,7% en 2012), el año 2011 fue el que registró un
mayor incremento interanual (+41,7%). Murcia y Navarra son las CCAA que más
incrementan su número de emigrantes respecto a 2007, frente a País Vasco y C.
León que son las que menores incrementos registran.
Las grandes, patrióticas y solidarias fortunas españolas se refugien en Luxemburgo
En 2012, las empresas del Ibex
tenían allí 37 filiales. El grupo Villar
Mir acaba de abrir tres nuevas. Alberto
Cortina y su hijo Pelayo, el empresario Blas Herrero y un hermano del
fallecido Isidoro Álvarez, entre los españoles que han recalado recientemente
en ese territorio. El país está en la picota por los pactos secretos con 340
multinacionales para permitirles minimizar el pago de impuestos.
Todo este tipo de operaciones que
se realizan con el fin de evitar impuestos, son una muestra de la insolidaridad
nacional y el egoísmo particular de los que tienen la oportunidad de aumentar
su fortuna exponencialmente, con el aval de todos los ciudadanos de un país. No
queda claro si la culpabilidad se le puede imputar al país paraíso fiscal, o a
los que hacen uso de él. Se deberían de modificar entre otras la Ley de
Contratos del Estado para eliminar a todas estas empresas que evaden sus
obligaciones de la posibilidad de ofertar en nuestro país.
Mala suerte,España, no consigue el liderato de los países más corruptos.
España, octavo país del mundo con los
políticos más corruptos, según Transparencia Internacional.
The distribution of income in USA, exported to the rest of the world.
Pavlina Tcherneva's chart showing the distribution of income gains during periods of economic expansion is burning up the economics internet over the past 24 hours and for good reason. The trend it depicts is shocking:
/cdn2.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/1400916/BuX2fpzIAAAZc77.0.0.jpg)
For a long time, most of the gains from economic growth went to the bottom 90 percent of the income distribution. And, after all, the bottom 90 percent includes the vast majority of people. Since 1980, that hasn't been the case. And for the first several years of the current expansion, the bottom 90 percent saw inflation-adjusted incomes continue to fall.
The data series ends in 2012 and we don't know how long the expansion will last, so that negative income trend may evaporate before all is said and done. But unless there's a massive break with the previous three expansions we will continue to have an economy where the typical family's living standards grow much more slowly than GDP growth per se would allow.
Verifica tus hábitos para buscar trabajo
10 cosas que hacer si buscas trabajo y tienes más de 45 años http://t.co/xJxttErRJY
— HARDMAN (@HARDMYSELF) septiembre 24, 2014Ana Patricia Botín, más mujeres al poder, esto mejora y promete.
Al oír la noticia
de la muerte de Emilio Botín me vinieron inmediatamente a la cabeza varias
incógnitas o ideas. La primera era acerca del futuro de mis pocas acciones en
el banco, la segunda fue que no entiendo muy bien ¿cómo se puede morir una
personalidad de ese tamaño y con el mundo bajo sus de la noche a la mañana?, y
así que me acuerde ahora, si sería capaz la súper casta de ricos del planeta de
elegir como sucesora a una mujer, más bien por la parte del accionariado
español casposo…
Una señal ¿divina...?
Yo soy un lobo solitario, y me quiero
convertir en invisible. Y en circunstancias de forzosa incorporación a eventos
multitudinarios (más de seis seres humanos), mi invisibilidad debe ser invisible
total. Ya sé que existe un potencial futuro deterioro mental, pero daría lugar
a una ignorante felicidad superior. Esto es lo que uno tiene entre manos, y a
lo que me empuja esta sociedad artificial y superficial.
Estoy harto de dirigir operaciones y
apagar fuegos en el mundo empresarial. Me quedó bastante grabado mi aprendizaje
como oficial del ejército en mi paso por el mismo. He sido, y todavía algunos me
ven así, organizador de eventos y solucionador de incertidumbres. En resumen
una especie de líder…
Ahora, el mundo se olvida de mí, y yo
me quiero olvidar del mundo. Añadiendo que la sociedad tiene una pátina
especial en la que rebotamos los veteranos de guerra.
El caso, es que en mi condición de
invisible, y camuflado en la ceremonia a la que acudí el sábado, en una
extraordinaria capilla-construida como funeraria en el siglo XIV- de estilo mudéjar,
que a su vez forma parte de una restaurada catedral donde se mezclan el estilo
románico, el mudéjar y el barroco, me sucedió algo que me dejó algo marcado.
En el inicio de la misma, el cura ya
dejó sentado que se iba a divertir a costa de toda aquella conjunción de ateos,
y que haría un buen show para que su moral no decayese. Pero claro, un cura de
setenta años, calvo y con poca vista daría de sí lo que él ya sabía. Por lo
tanto, necesitaba una ayuda medida y calibrada-su experiencia es brutal-.
Anduvo observando a los parroquianos, hasta que su vista asociada a su
psicología y experiencia dio con el ayudante perfecto. Parroquiano veterano,
invisible, físico tipo Clint, especialmente vestido para la ocasión, y
posiblemente ex algo importante…y con carácter (ex). Efectivamente me cazó.
Así, el público espabiló y respiró
(todo el mundo estaba amenazado). Me dio
las notas que debía leer-solo era eso-, y me dispuse a ello, pero como las leía
era algo que me sorprendió a mí mismo, y ya no podía parar de leer. Necesitaba
seguir leyendo, me gustaba. Mi sonido era tan profesional, y las palabras y
frases tan perfectamente leídas y explicadas a su vez, que me estaba drogando
con mi voz. Solo fueron cuatro o cinco estrofas, pero habría necesitado un par
de tomos de la Biblia. Pero lo que más me conmovió fue ver a la gente
interesada por aquellas lecturas que salían de mi boca.
Una vez desperté de mi sueño producto
de aquella inusual droga, volví a esconderme del mundo, pero el jefe “showman”
quiso agradecer aquélla forma de colaboración como nunca había tenido. La
congregación entera me dio las gracias y parabienes porque también había
quedado extasiados con aquélla forma de leer y hablar.
Todas estas tonterías que os cuento me
dieron un subidón de adrenalina que me duró cerca de cinco minutos, y que me
pareció una auténtica “señal divina”, que fue lo que tardé en mirarme en un espejo
traidor de algún lugar de aquélla acogedora capilla. Y digo divina, aunque no
entiendo mucho de eso, porque la ubicación era divina…
Como lectura subyacente y de
aprendizaje que se puede extraer de este corto relato, es que no se te ocurra
mirarte en un espejo a ciertas edades, y que la fuerza que llevas en tu
interior debes mostrarla siempre que puedas, porque el tamaño de la misma es
mucho mayor del que te imaginas, y del que quieren hacerte creer que tiene.
LA ABOGACÍA Y LOS DERECHOS HUMANOS SON COMPATIBLES
El CGAE otorga los Premios Derechos Humanos de la Abogacía 2014 http://t.co/OPMi2ZK3Vt
— HARDMAN (@HARDMYSELF) septiembre 5, 2014
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